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Categoria protetta addetto alla produzione

Novara
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Addetto alla produzione
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Page Personnel

- Si occupa della registrazione manuale/a terminale dell'attività svolta

- Controlla la presenza di eventuali difettosità dei capi/semilavorati ricevuti

- Segnala al caposezione eventuali difettosità riscontrate

- Effettua l'operazione (cucito a macchina, a mano, stiro a pressa, stiro a mano, taglio con trancia, collaudo, segnature, taglio manuale, sbastitura, abbinamento) sui capi/semilavorati tenendo conto delle priorità produttive

- Verifica che l'operazione svolta rispetti gli standard qualitativi richiesti

- Movimenta i capi/semilavorati alla postazione successiva, secondo il flusso produttivo

- Segnala anomalie in caso di malfunzionamento della strumentazione tecnica al proprio caposezione

- È responsabile della pulizia della propria postazione di lavoro

- È responsabile dell'utilizzo corretto dei DPI e del rispetto delle norme di sicurezza

- Esperienza pregressa in ambito sartoriale o manifatturiero, gradita, ma azienda disposta a formare.

- Precisione e focus sui dettagli.

- Capacità di lavorare in team e seguire procedure aziendali.

- Flessibilità e capacità di gestire scadenze produttive.

- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Il nostro cliente è una grande organizzazione nel settore Fashion, conosciuta per la qualità dei propri prodotti e per l'attenzione ai dettagli. L'azienda offre un ambiente strutturato e stimolante, concentrato sull'eccellenza e sull'innovazione.

- Contratto a tempo determinato (assunto direttamente dall'azienda) con prospettiva.

- Retribuzione annua lorda compresa tra €21600 e €25000

- Ambiente di lavoro organizzato e stimolante.

- Opportunità di crescita professionale nel settore Retail.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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