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Tecnico facility & maintenance (f/m) (novara)

Novara
Lidl
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Il\n*Tecnico Facility & Maintenance**\nè di supporto nella gestione immobiliare della piattaforma logistica di\n*Biandrate (Novara)**\n: garantisce il corretto funzionamento degli impianti, delle attrezzature e dei mezzi presenti, assicura i servizi relativi alle aree interne ed esterne. Supervisiona le attività amministrative e si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzare gli interventi.\n*La sede di lavoro è presso la nostra piattaforma logistica a Biandrate (Novara).**\nLe principali mansioni del\n*Tecnico Facility & Maintenance**\nsono\nSupporto nella*pianificazione**\naccurata degli interventi di\n*manutenzione ordinaria**\ne dei\n*servizi**\nrelativi alle aree interne ed esterne alla piattaforma logistica\nGestione dei*guasti**\ne delle anomalie\nSupervisione dei*fornitori**\nall’interno della piattaforma logistica e verifica della\n*qualità**\ndegli interventi affidati\nProgrammazione e coordinamento delle*verifiche**\ne dei\n*controlli***periodici**\ndegli impianti, delle attrezzature e dei mezzi\nApprovvigionamento attrezzi e materialiControllo della*temperatura**\nnelle aree refrigerate\nControllo del corretto funzionamento degli*impianti**\ne dei sistemi di\n*sicurezza**Predisposizione e analisi di*report**Supporto nell’analisi e nell’ottimizzazione dei*costi e**\nloro gestione a sistema\nCoinvolgimento nella gestione dei progetti di*risparmio energetico**\nI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come\n*Tecnico Facility & Maintenance**\nsono\n**Formazione ad indirizzo tecnico**Precedente esperienza in area*manutenzioni / facility management**Ottime capacità organizzative e di pianificazioneElevata propensione al problem solvingBuona predisposizione alle relazioni\nCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di\n*Tecnico Facility & Maintenance?**Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppoBenefit previsti dal sistema di*welfare**\nAziendale\nUn atmosfera di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.\nNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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