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Business developer

Scandicci
Contratto a tempo indeterminato
Leyton
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Overview
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nell'accesso a incentivi finanziari, fiscali ed energetici, con un focus su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica.
Responsibilities
Analizzare il mercato delle PMI e delle Grandi Imprese.
Ricercare, individuare e gestire commercialmente le migliori opportunità di business nel territorio assegnato, concentrandosi su prospect a target e altri stakeholder strategici per promuovere progetti di R&D e Innovation.
Confrontarsi e allinearsi costantemente con il proprio responsabile, i colleghi del team commerciale e le altre squadre (Business Unit e Business Line).
Aggiornare il database aziendale tramite l'uso del CRM.
Ideal Candidate
Una persona che creda nel progetto Leyton, condivida i nostri valori, abbia voglia di crescere e sia pronta a dare il massimo in un ambiente internazionale, dinamico e inclusivo.
Requirements
Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico.
Esperienza commerciale di almeno 2-3 anni nella vendita di servizi B2B.
Network e conoscenza del territorio di riferimento.
Capacità commerciali e relazionali.
Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali.
Propensione alla crescita individuale e al lavoro di squadra.
Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte.
Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
Benefits
Programma di onboarding tramite corsi e Leyton Academy.
Piano di coaching per lo sviluppo professionale e personale.
Feedback regolari (one-to-one settimanale).
Starter kit (zainetto e borraccia termica), notebook e iPhone.
Spazio cucina con frigo, forno a microonde e bevande calde free.
Partecipazione a eventi aziendali annuali e team building.
Permesso ferie per il compleanno.
Possibilità di percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite piattaforma convenzionata.
Buoni pasto e welfare aziendale. xrdztoy
Selection Process
Videocolloquio con HR.
Colloquio finale con il Direttore Commerciale e il Responsabile del Team di riferimento.
Rispettiamo le pari opportunità di genere, età e cultura e garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla normativa vigente (Regolamento UE 2016/679, D.Lgs. 196/2003 modificato dal D.Lgs. 101/2018).

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