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Cameriere/a cat protetta l68/99

Cagliari
GruppoNam
Cameriere
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Per ristorante appartenete a gruppo di ristorazione italiana di alta qualità siamo alla ricerca di un/a CAMERIERE/A CAT PROTETTA L68/99 Responsabilità principali Accogliere i clienti con cortesia e professionalità, assicurando un primo impatto positivo. Prendere le ordinazioni. Servire cibi e bevande seguendo gli standard di qualità e presentazione dell'azienda. Gestire le transazioni finanziarie, assicurando precisione e trasparenza. Collaborare con il team di cucina per garantire un flusso efficiente delle operazioni. Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata, rispettando le norme igieniche. Requisiti Esperienza pregressa anche breve come Cameriere/a, Runner o Commis di Sala, preferibilmente in contesti di ristorazione strutturati. Conoscenza delle norme igieniche e di sicurezza alimentare. Ottime capacità comunicative e interpersonali. Conoscenza della lingua inglese, utile per interagire con clienti internazionali. Appartenenza alle categorie protette L68/99, come da normativa vigente. Cosa offriamo Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata nel settore della ristorazione. Luogo di lavoro: Cagliari, Italia. Orario di lavoro: Part time 21 ore settimanali, 6 giorni su 7. NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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