PGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /ppbr/ppRICERCA /ppbr/ppbCOMMERCIALE TRASFERTISTA FRANCESE E SPAGNOLO /b /ppbr/ppbTi occuperai di: /b /pulliSupporto alla rete vendita e ai clienti esteri /liliOrganizzazione delle trasferte e partecipazione a fiere internazionali /liliContatti diretti con clienti in lingua francese e spagnolo /liliInserimento dati a gestionale e attività di reportistica /li /ulpbr/ppbSei il candidato/la candidata ideale se: /b /pullihai un'ottima bconoscenza della lingua francese e spagnolo a livello professionale; /b /lilisei disponibile a trasferte frequenti in Europa; /lilihai buone doti relazionali e comunicative; /lilihai maturato una breve esperienza come sales account/commerciale/venditore /li /ulpbr/ppbr/ppbSi offre: /b /pp- Contratto a tempo determinato inizialmente in sostituzione maternità e successiva assunzione /pp- Luogo di lavoro : Cavriago (RE) /pp- Lavoro Full Time /pp- Inserimento in un contesto dinamico e internazionale /pp- Opportunità di crescita professionale /ppbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p