Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna, in virtù della propria espansione e della prossima apertura di nuove locations, ricerca profili motivati e desiderosi di costruire la propria carriera. Come Allievo Store Manager, seguirai un percorso di sviluppo sul campo, acquisendo competenze gestionali ed operative di una filiale, con focus su moda, servizio al cliente e KPI. Responsabilità principali: Guidare il team, stabilendo obiettivi, priorità e piani di lavoro. Gestire efficacemente risorse, tempo, personale e prodotto. Motivare e sviluppare professionalmente i membri del team. Valutare le prestazioni e fornire feedback costruttivi. Promuovere la vendita e garantire alti standard di qualità e KPI. Ottimizzare il monte ore settimanale e pianificare la gestione del personale. Curare il layout dello store e la gestione dello stock. Gestire operazioni di cassa e versamenti. Requisiti personali: Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Capacità di lavorare sotto stress e rispetto delle scadenze. Serietà, responsabilità, ambizione e desiderio di crescita. Voglia di imparare e migliorare. Forti capacità di problem solving e autoanalisi. Disponibilità territoriale nazionale. Esperienze nel retail, preferibilmente nel settore abbigliamento, o neo laureati con ambizioni di carriera. Condizioni contrattuali: Inquadramento competitivo in linea con il CCNL vigente. Contratto a tempo pieno, part-time o determinato. Orario flessibile, turni, festivi e diurni. Retribuzione con bonus, incentivi, premi di produzione, tredicesima e quattordicesima. Se sei motivato a entrare in un'azienda solida e desideri crescere nel settore moda, candidati subito! J-18808-Ljbffr