Per importante realtà industriale italiana a vocazione internazionale, solida e in fase di ulteriore sviluppo, LHH è stata incaricata di cercare un/una Responsabile Marketing.
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La posizione prevede un riporto diretto alla Direzione Commerciale e si inserisce in un percorso di rafforzamento della struttura manageriale, con l’obiettivo di sostenere la crescita e l’evoluzione strategica dell’organizzazione.
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Il/La Responsabile Marketing avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing aziendali, assicurandone la coerenza con gli obiettivi di business e con il posizionamento vantaggioso sui mercati di riferimento. Il ruolo richiede la capacità di integrare visione strategica, approccio analitico e sensibilità verso i temi di brand, comunicazione e sviluppo del mercato.
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La funzione riveste un ruolo chiave nel supporto alla crescita dell’azienda e nel consolidamento del suo posizionamento nel medio‑lungo periodo.
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Responsabilità
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- Sviluppare e gestire il piano marketing annuale e il budget relativo, supervisionando fornitori e agenzie esterne in linea con gli obiettivi strategici aziendali;
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- Guidare il marketing come funzione strategica a supporto delle vendite, con responsabilità sulla generazione della domanda, sul posizionamento e sul contributo alla pipeline commerciale;
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- Collaborare in modo strutturato con la Direzione Commerciale per la definizione di target, segmentazione e priorità di go‑to‑market;
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- Essere operativi in prima persona nelle attività chiave e coordinare il team interno marketing, garantendo focus, execution e qualità dei deliverable;
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- Sviluppare e supervisionare le attività di sales enablement, inclusi materiali commerciali, presentazioni, case study, ROI calculator e strumenti digitali;
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- Garantire che tutte le attività di comunicazione verso l’esterno siano coerenti con il posizionamento premium del brand e funzionali alla conversione commerciale;
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- Pianificare e monitorare le attività di comunicazione, branding e lead generation attraverso KPI strutturati e strumenti di analisi;
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- Pianificare e gestire eventi, fiere di settore, sponsorship e attività di networking (Italia ed estero), con obiettivi chiari e misurabili;
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- Analizzare dati di mercato, trend di settore e comportamenti dei clienti per orientare le strategie commerciali, l’alto posizionamento e la riconoscibilità del marchio.
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- Collaborare con Academy e Board Scientifico per la produzione di contenuti formativi, divulgativi e di thought leadership, a supporto del brand e della rete commerciale;
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- Supportare l’integrazione e l’utilizzo del CRM per le attività di marketing e allineamento con le vendite (lead, campagne, funnel).
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Profilo
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- laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o equivalente;
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- pregressa esperienza di almeno 5 anni nell’ufficio marketing preferibilmente presso realtà operative nel settore lusso o di prodotto livello premium (sia B2C che B2B);
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- inglese fluente;
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- conoscenza delle strategie e tecniche del marketing strategico e digital marketing;
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- capacità di lettura e rielaborazione dei dati da tramutare in strategie sales e marketing;
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- familiarità con i principali canali di comunicazione e trend aggiornati;
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- ottima conoscenza della suite office e degli strumenti AI ed applicazioni in ambito Sales e Marketing;
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- pregressa esperienza nella gestione di un team;
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- forte autonomia operativa, leadership e capacità di lavorare in collaborazione con funzioni commerciali;
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- creatività, proattività, dinamicità nella gestione delle proprie responsabilità;
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- approccio strategico unito a capacità di execution.
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\nSede di lavoro: Val di Fiemme\n
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»