Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di CORSICO, un/una
COMMERCIALE DI FILIALE
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del terrirorio di riferimento e dell' Area, si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale e insieme alle risorse della filiale si occuperà di sviluppare tutte le linee di Business e di Servizio.
Nel dettaglio le principali attività saranno:
* sviluppare nuovi contatti commerciali sul territorio di riferimento e gestire i clienti già attivi
* organizzare e definire le priorità individuali ;
* lavorare con il team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti;
* verificare il raggiungimento degli obiettivi e KPI
* predisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il business
* pianificare, gestire e monitorare le attività della filiale, garantendo l'accuratezza e gli standard qualitativi di servizio
Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica preferibilmente all'interno di una Agenzia per il Lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Il/la candidato/a che stiamo cercando possiede buone capacità nel gestire le risorse a cui fornirà supporto gestionale e motivazionale, saprà pianificare le attività e coordinare le singole funzioni per il raggiungimento degli obiettivi di filiale/team.
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Corsico, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuovo/a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004