🎯 Missione del ruolo
Generare nuove opportunità di vendita proattivamente, ogni giorno, senza contare sul paid (appannaggio di altro team).
Non aspetterai che i contatti arrivino dal marketing.
Tu hai il compito di andarli a prendere — con metodo, intelligenza, costanza, ma soprattutto desiderio, da vero procacciatore Outbound.
Abbiamo prodotti e linee di business che funzionano e fanno margine:
* pacchetti SEO e link building
* un network media di proprietà
* una nuova divisione dedicata a creator & influencer management
Ma per crescere davvero… serve chi va a vendere tutti gli asset. Senza dipendere da lead generation e passaparola.
È qui che entri in gioco tu.
🛠 Cosa farai concretamente
* Sourcing e profilazione contatti: target, liste, CRM
* Outreach attivo (email, LinkedIn, tool di automazione intelligente)
* Follow-up e nutrimento del contatto
* Bookare call con decision maker
* Coordinarti con il CEO o area lead per chiudere le opportunità più grosse
* Mantenere pipeline aggiornata e misurabile
* Portare feedback al team su cosa chiede il mercato
Nessun post da fare. Nessuna campagna da gestire.
👉 Solo vendita e sviluppo opportunità outbound.
🧬 Chi cerchiamo
Una persona che:
* ama fare e vedere risultati tangibili
* sa usare strumenti digitali per vendere (o ha fame di impararli)
* regge il ritmo dell’outbound:
* 0 risposte? Domani si ricomincia più forte.
* è curiosa sui prodotti e non si imbarazza a far domande
* ha una mentalità da problem solver, non da “mi hanno detto di no”
Se cerchi un lavoro comodo: non è questo.
Se cerchi un lavoro che cresce con te: parliamone.
Offriamo fisso competitivo più provvigioni legate ai risultati.
🚀 Obiettivi dei primi 3 mesi
* Costruzione pipeline qualificata stabile
* 40–60 outreach al giorno (con criterio)
* 5–10 meeting settimanali fissati
* Prime vendite chiuse entro il trimestre
(Questi numeri sono migliorabili. Ma si parte da qui.)
🎁 Cosa trovi in FAMACS
* Prodotti che già si vendono, solo da spingere
* Percorso di crescita verso gestione commerciale di tutte le linee
* Zero burocrazia: se funziona, si fa
* Un team che apprezza chi porta risultati
E sì: chi dimostra, sale. Velocemente.