Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. del ), ricerca e selezione per azienda cliente leader nell’insurtech italiano un / una Account Manager – Settore Automotive per la regione Lazio.
L’azienda sviluppa e distribuisce soluzioni innovative per il settore automotive e della mobilità, integrando servizi assicurativi e un ecosistema digitale avanzato a supporto di una rete in crescita di Dealer partner.
Responsabilità e Qualifiche
- Sviluppare e gestire la rete di Dealer partner sul territorio assegnato (prevalentemente concessionarie)
- Promuovere prodotti assicurativi, con focus su CVT e garanzie accessorie
- Valorizzare l’ecosistema digitale proprietario (app personalizzata, telematica, diagnostica, CRM)
- Negoziare condizioni economiche con i Dealer, garantendo equilibrio tra sviluppo e marginalità
- Monitorare performance e indicatori di redditività (MCL – Margine di Contribuzione Lordo)
- Supportare i Dealer nell’adozione di campagne digitali e strumenti CRM
- Collaborare con le Business Unit interne (Tech & Digital, BDC) per sviluppare opportunità di cross‑selling
- Provenienza preferenziale dal settore automotive
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali
- Conoscenza delle dinamiche del mercato Dealer e distributivo automotive
- Capacità di negoziazione e gestione di relazioni complesse
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Buona padronanza degli strumenti digitali e CRM
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (titolo preferenziale)
- Patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento
Orario, Contratto, Formazione e Benefit
- Orario: full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali)
- Contratto: iniziale tempo determinato CCNL Commercio e Terziario con possibilità di iniziale determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Formazione: 2 settimane presso la sede centrale di Battipaglia (spese a carico dell’azienda) + 60 ore di formazione teorica online
- Benefit e accessori: auto aziendale, PC, cellulare, carta di credito, Telepass, strumenti digitali dedicati
- Retribuzione: fissa competitiva + piano variabile legato a MCL, sviluppo rete e qualità portafoglio + premi di risultato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
I curriculum non in linea con quanto riportato non saranno presi in considerazione.
Formamentis S.p.A. Società Vantaggi / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i / le candidati, e è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr