FILIALE : GENOVA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
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Back Office appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)
La risorsa si occuperà di formulazione offerte e preventivi, gestione degli ordini, gestione documentale e controllo.
La figura verrà inserita in affiancamento al team commerciale per un percorso di crescita professionale.
Requisiti :
* Diploma e / o Laurea;
* Iscritto al collocamento mirato per le categorie protette;
* Dimestichezza con applicativi Office;
* Precedente esperienza nella mansione.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, precisione, capacità di comprendere e implementare i feedback del cliente e passione per il digitale
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1
Proposta Contrattuale :
* Sede di lavoro : Napoli
* Tipologia di contratto : assunzione diretta a tempo determinato presso l Azienda con finalità di assunzione a tempo indeterminato
* Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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