POSTE Con sede di lavoro in provincia di Firenze, la risorsa ha la responsabilità del coordinamento e della supervisione del lavoro amministrativo-contabile dell’azienda. ESSENTIAL DUTIES AND JOB RESPONSIBILITIES - Responsabilità di eseguire e far eseguire l’attività amministrativa e contabile della società (ciclo attivo e passivo, cespiti, contabilità generale e tesoreria) con accuratezza, nel rispetto delle regole fiscali e nel timing richiesto - Coordinamento e sviluppo della squadra contabilità, assicurando la motivazione, la formazione e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori - Preparazione dei bilanci annuali, note integrative e dei documenti annessi nel rispetto delle norme contabili, civilistiche e fiscali - Preparazione della dichiarazione amministrative mensili e della dichiarazione dei redditi annuale in collaborazione coi i consulenti esterni - Riconciliazione periodica delle maggiori voci di bilancio, analisi e rettificazione di eventuali discordanze - Responsabilità sul processo di chiusura contabile mensile nel rispetto del calendario di Gruppo - Compilazione del reporting gestionale di gruppo - Interfaccia con i revisori di bilancio e con i consulenti fiscali esterni - Gestione dei rapporti con i vari settori aziendali e di gruppo e con gli enti di controllo esterni - Mantenimento dei libri societari - Predisposizione delle procedure amministrative, contabili e fiscali e loro diffusione all’interno dell’organizzazione - Referente accounting per l’implementazione di nuovi applicativi ed evoluzione dei processi negli attuali, con particolare focus sul sistema SAP - Partecipazione a progetti trasversali con altri dipartimenti e/o colleghi di Gruppo PROFIL PRINCIPAL SKILLS, KNOWLEDGE, AND PERSONAL ATTRIBUTES REQUIRED - Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline Economiche - 7-10 anni di esperienza lavorativa come capo contabile preferibilmente all'interno di contesti produttivi - 3-5 anni di esperienza in gestione di risorse - Entusiasmo e buone doti comunicative - Proattività / spirito di iniziativa - Analisi e risoluzione problemi - Assunzione e gestione il rischio - Conoscenze informatiche e del sistema SAP (gradita) - Capacità di lavoro autonomo e orientamento agli obiettivi - Attenzione ai dettagli e accuratezza nell’esecuzione del lavoro - Rispetto di policies, procedure e regole di controllo interno - Conoscenze delle normative civilistiche e fiscali italiane e IAS - Capacità di lavorare in team