La figura, inserita nel contesto dell'Associazione Dirigenti di riferimento, avrà un ruolo chiave nel presidio del territorio di riferimento (Lombardia), nella consulenza assicurativa dedicata agli Associati, nella gestione di portafogli consolidati e nella continuità generazionale delle aree già avviate. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità: Consulenza Assicurativa Fornire consulenza specialistica su coperture vita, infortuni, long term care, patrimonio, previdenza e responsabilità civile. Supportare gli Associati nella comprensione dei fondi previdenziali e assistenziali e delle tutele previste nel loro mondo professionale. Gestire in autonomia le richieste riguardanti polizze danni e ramo vita, sia individuali che aziendali: valutazione, quotazione, preventivi e follow-up. Gestione Territoriale Presidio operativo presso sedi e delegazioni delle associazioni regionali. Programmazione di incontri, eventi, attività di partecipazione a iniziative istituzionali. Costruzione e mantenimento del rapporto con dirigenti, ex dirigenti, quadri e professionisti iscritti alle associazioni partner. Gestione del Portafoglio Subentro e gestione di portafogli oggi amministrati da risorse senior. Affiancamento iniziale con i consulenti attualmente in carica, seguito da autonomia completa. Assorbimento progressivo dei sub-agenti in uscita. Sviluppo Commerciale Identificazione di opportunità di cross-selling e up-selling. Fidelizzazione della clientela tramite approccio consulenziale continuativo. Promozione delle convenzioni assicurative in essere con i principali gruppi (es.: salute, infortuni, protezione, assistenza, casa). Requisiti per il ruolo: Esperienza e Competenze Tecniche Esperienza nel settore assicurativo in ambito commerciale o consulenziale. Iscrizione al RUI - Sezione E (o requisiti per ottenerla). Conoscenza delle principali coperture del mondo "manageriale" e confindustriale. Capacità di gestire in autonomia il ciclo completo della consulenza: analisi, preventivo, formulazione della proposta e gestione post-vendita. Competenze Relazionali Attitudine al contatto diretto con clientela di alto profilo (dirigenti, professionisti, quadri). Capacità di rappresentare l'organizzazione in contesti istituzionali e territoriali. Forte empatia, standing professionale e attitudine consulenziale. Autonomia e Organizzazione Capacità di pianificare l'agenda territoriale in autonomia. Massima disponibilità e flessibilità, approccio pratico e orientato alla relazione di lungo periodo. Attitudine a muoversi in contesti strutturati, con processi e convenzioni consolidate. Il nostro cliente è un primario Intermediario Assicurativo specializzato nel supporto alla Dirigenza e al Middle Management, con sede a Milano. Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio. RAL 35.000-40.000 € MBO pari al 6% della RAL Benefits: Auto aziendale Buoni pasto 10 € Smartphone Cassa sanitaria con copertura estensibile al nucleo familiare Polizza infortuni Copertura TCM Accesso al welfare aziendale Formazione continua supporto per l'iscrizione RUI. Ambiente strutturato, serio, con forte riconoscibilità nel mondo dirigenziale.