 
        PpEurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano, ricerca per strutturata azienda manifatturiera, operante nel settore elettromeccanico, un profilo professionale da inserire per potenziamento /p h3CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER /h3 h3Responsabilità /h3 ul liEffettuare un'analisi dettagliata dei flussi operativi aziendali per scoprire inefficienze, punti critici e aree di miglioramento; /li liIdeare, organizzare, dirigere e monitorare l'attuazione di progetti di miglioramento continuo, collaborando con team trasversali e incentivando interventi tangibili; /li liGestire iniziative di ottimizzazione coinvolgendo le varie funzioni interne all'azienda; /li liApplicare tecniche e strumenti Lean (come 5S, Value Stream Mapping, SMED) per perfezionare i processi produttivi e operativi; /li liVerificare costantemente e incrementare gli standard di qualità, produttività e soddisfazione del cliente; /li liDefinire, tracciare e valutare metriche specifiche per misurare l'efficacia delle azioni di miglioramento intraprese. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liTitolo di studio : Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Elettronica o titolo equivalente); /li liEsperienza in un ruolo analogo, maturata in contesti industriali e produttivi ; /li liBuona conoscenza della lingua inglese ; /li liConoscenza delle metodologie Lean e Six Sigma (il possesso della certificazione Green o Black Belt costituisce un plus), degli strumenti statistici e delle tecniche di problem solving; /li liCompetenze nell'analisi dei dati, nella mappatura dei processi e nella gestione delle performance. /li /ul pCompletano il profilo : leadership, comunicazione efficace, capacità di facilitare il cambiamento. /p pContratto a tempo indeterminato /p pbSede di lavoro : limitrofi Montecchio Maggiore (VI) /b /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198 / 2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l’informativa privacy (D. Lgs. 196 / 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 – SG del 10 / 09 / 2003 ). /p /p #J-18808-Ljbffr