Per supportare la crescita della nostra azienda, stiamo cercando STORE MANAGER per i nostri punti vendita nella regione Lombardia.
Il candidato, all’interno del punto vendita assegnato e coordinando un team di collaboratori, sarà responsabile delle seguenti attività:
1. Garantire un’eccellente gestione della clientela;
2. Planificare attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e di sicurezza;
3. Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI);
4. Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l’efficienza dei processi;
5. Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store;
6. Selezionare i migliori talenti e accompagnarli in un percorso di crescita professionale;
7. Gestire i collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali e organizzative;
8. Planificare gli orari di lavoro dei dipendenti.
I candidati ideali hanno maturato esperienze simili in contesti strutturati del settore retail, con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse. La capacità analitica è fondamentale per leggere il contesto e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali.
La posizione è aperta per punti vendita nella regione Lombardia, con disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati selezionati saranno assegnati a un punto vendita in base alle esigenze territoriali condivise. La candidatura è rivolta a entrambi i sessi e i dati saranno trattati conformemente alla normativa sulla protezione dei dati personali.
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