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Direttore vendite e sviluppo commerciale

Gruppo Pace
Direttore delle vendite
90.000 € - 110.000 € all'anno
Pubblicato il 1 ottobre
Descrizione

Overview L’ORTOLAIO è un azienda, operante nel settore agroalimentare con focus sul commercio all’ingrosso e confezionamento di ortofrutta, ed è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite e Sviluppo Commerciale da inserire in un’ottica di crescita strutturata. La risorsa avrà il compito di gestire e motivare il team commerciale, seguire i clienti B2B strategici, e collaborare attivamente con l’area acquisti e l’ingegnere gestionale per allineare le strategie di offerta alla disponibilità di prodotto e alle dinamiche di mercato. Ruoli Definizione e attuazione del piano commerciale secondo obiettivi aziendali Supervisione del team vendite: coaching, formazione, assegnazione account e territori, valutazione di performance individuali e collettive Monitoraggio vendite e reporting alla direzione, analisi KPI e proposte di miglioramento Collaborazione con marketing, logistica e qualità per garantire che le promozioni, il packaging e la catena del freddo soddisfino gli standard di mercato Partecipazione a fiere, eventi e relazioni con i buyer, sia nazionali sia internazionali, soprattutto per il confezionamento e il canale GDO Mansione Elaborare il piano commerciale annuale, inclusi obiettivi di fatturato, margini e quota di mercato. Segmentare il territorio e assegnare le aree di vendita ai membri del team, valutando potenziale cliente, stagionalità e logistica. Prevedere trend di domanda, analizzare stagionalità del prodotto e definire previsioni di vendita. Coordinare e motivare il team di venditori, anche tramite coaching commerciale sul prodotto (frutta/patate), tecniche di vendita e negoziazione con la GDO, grossisti o mercati ortofrutticoli. Organizzare affiancamenti sul campo, valutare le performance individuali e definire piani di miglioramento. Supervisionare la corretta evasione degli ordini, assicurare promptitudine e rispetto dei livelli qualitativi (es. catena del freddo, HACCP). Gestire relazioni con clienti chiave: buyer GDO, grossisti alimentari, mercati ortofrutticoli, garantendo soddisfazione e fidelizzazione. Coordinarsi con marketing per campagne promozionali, packaging e posizionamento prodotto. Collaborare con logistica e produzione per conciliare disponibilità, qualità, tempistiche e requisiti normativi. Formare il team vendite sulle caratteristiche qualitative del prodotto (frutta, patate confezionate), normative HACCP e assicurare corretto layout e presentazione sul punto vendita. Tenere sotto controllo indicatori di vendita (volumi, margini, tasso di scarto, venduto/reso). Produrre report periodici (settimanali, mensili) alla direzione con analisi di andamento e suggerimenti strategici. Rappresentare l’azienda a fiere di settore, eventi B2B, mercati e convention per promuovere il brand, costruire relazioni e acquisire nuovi clienti. KPI Pipeline Activity (Numero lead, offerte, contatti attivi) Numero di visite, preventivi o contatti generati mensilmente, in quanto indicatori di attività in ingresso Sales Funnel Conversion Rates Tassi di conversione tra le fasi: lead → proposta → chiusura. Permette di comprendere l’efficacia nelle diverse fasi del funnel Quota Attainment / Achievement Percentuale di raggiungimento degli obiettivi assegnati (quota territoriale o individuale) Note La conoscenza delle norme che regolano l'attività di lavaggio-confezionamento dei prodotti gestiti dall'azienda Dote di relazionarsi e fare squadra con i responsabili delle aree aziendali. Avere una visione della leadership aziendale e comunicare con le aree di riferimento: PRODUZIONE-AMMINISTRATIVO-FINANZIARIO-VENDITE-MARKETING- Hard skills Essere bravo a fare semplici calcoli matematici in modo veloce Laurea in Economia, Marketing, Management, Agribusiness o simili. Consolidata esperienza nel settore alimentare, preferibilmente frutta, ortofrutta o patate (sia fresco che confezionato) Capacità di elaborare piani di vendita, forecasting, budget, report periodici Uso di strumenti CRM, ERP, Excel avanzato e strumenti di analisi mercato Guidare una vettura ed avere la patente B Soft skills Leadership, capacità motivazionale, coaching commerciale per venditori Abitudine a sostenere il peso di grandi responsabilità Negoziazione e gestione relazioni con clienti chiave (GDO, grossisti, buyer) Orientamento al risultato, problem solving e resistenza allo stress Disponibilità a seguire eventi di formazione interni all'azienda Ottima comunicazione e capacità organizzative. J-18808-Ljbffr

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