Unisciti a CRAI Mediterranea e diventa parte di un progetto entusiasmante che valorizza tradizione e innovazione nel cuore della Campania. Da oltre 50 anni, CRAI rappresenta un pilastro di qualità e vicinanza nel panorama della distribuzione moderna italiana. Con oltre 1500 supermercati in Italia, il nostro marchio è leader nel mercato di vicinato e continua a promuovere l'autenticità dei prodotti locali.
CRAI Mediterranea punta a rafforzare questa eredità, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove le nostre colleghe ed i nostri colleghi possono crescere e sentirsi a casa. In CRAI Mediterranea ogni ruolo contribuisce a creare un'esperienza di acquisto unica, valorizzando la diversità e la qualità dei prodotti che offriamo. Il nostro è un ambiente di lavoro dinamico, dove potrai crescere e svilupparti professionalmente, portando il tuo tocco personale in un team che punta all'eccellenza nel servizio e nella soddisfazione del cliente.
Posizione :
Stiamo cercando un Direttore di Punto Vendita motivato, con esperienza, per la gestione e l'apertura dei nostri nuovi supermercati CRAI a Napoli e provincia. La figura ideale dovrà motivare il team vendita e raggiungere gli obiettivi aziendali. Il Direttore sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, dalla pianificazione strategica alla gestione operativa quotidiana. Le sue responsabilità includono :
1. Supervisionare il personale del punto vendita, tra cui i responsabili di reparto, i cassieri e gli addetti alle vendite, garantendo il rispetto delle regole e dei protocolli aziendali.
2. Coordinare le attività di vendita e promozione dei prodotti, organizzando eventi e offerte speciali per stimolare l'acquisto dei clienti.
3. Gestire il magazzino del punto vendita, assicurando scorte sufficienti e corretta esposizione e rotazione dei prodotti.
4. Monitorare la soddisfazione del cliente, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare la qualità dei servizi.
5. Pianificare e gestire il budget del punto vendita, monitorando entrate e uscite per garantire efficienza e redditività.
6. Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, creando un ambiente di lavoro sicuro e accogliente.
7. Essere il referente del punto vendita per le autorità locali e partner commerciali.
Il candidato ideale deve possedere una forte capacità di leadership e gestione del personale, con le seguenti competenze :
1. Conoscenza dei prodotti e servizi dell'azienda.
2. Buone capacità organizzative e di pianificazione, con abilità nel rapporto con clienti e partner.
3. Formazione in management e/o laurea in economia o scienze commerciali preferibile.
4. Esperienza minima di due anni in ruolo analogo.
5. Conoscenza di strumenti informatici e gestionale (software gestionale, Microsoft Office).
6. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare durante weekend e festivi.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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