Permanent Staffing, divisione specializzata di STAFF S.P.A., ricerca e seleziona per conto di uno Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. storico brand italiano di moda, specializzato in abbigliamento per uomo, donna e bambino. UN/UNA STORE MANAGER FASHION RETAIL Da inserire all'interno della rete retail. La risorsa sarà responsabile della gestione completa di due punti vendita (VITERBO E CIVITAVECCHIA), con l'obiettivo di svilupparne le performance commerciali, guidare il team e garantire una customer experience in linea con i valori del brand. Cosa farai Guidare e sviluppare il team di vendita, creando un ambiente motivante e orientato ai risultati. Monitorare e ottimizzare i KPI retail (fatturato, conversion rate, scontrino medio, UPT). Garantire elevati standard di vendita assistita e customer experience. Supervisionare visual merchandising, gestione stock e attività commerciali. Gestire i servizi omnicanale integrati con l'e-commerce (pick up in store, resi, ship from store). Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e la corretta gestione del punto vendita. Il profilo ideale Esperienza di almeno due anni come Store Manager o pluriennale come Assistant Store Manager nel fashion retail. Forte orientamento ai risultati e alla gestione delle performance. Spiccate capacità di leadership e sviluppo del team. Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali e dei KPI di negozio. Cosa offriamo Inserimento in un brand italiano con forte heritage nel mondo della moda. Ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo dello store. Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale. Pacchetto retributivo competitivo. SEDE DI LAVORO: VITERBO (VT) E CIVITAVECCHIA (RM). xivgfpx Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Staff S.P.A. è certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. #J-18808-Ljbffr