IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - SETTORE ELETTRICOLa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Santa Maria a Monte (PI).
Cosa OffriamoOffriamo una retribuzione annua lorda tra i 20.000/28.000 euro(da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria, che prevede tredicesima e quattordicesima.La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.La data di inizio è prevista per il mese di marzo con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa
Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione di pratiche autorizzative e burocratiche per impianti fotovoltaici (Comuni, ENEL, GSE, Terna, ecc.), predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa, supporto nella redazione di progetti e disegni tecnici (CAD, schemi elettrici), coordinamento con clienti, fornitori e enti pubblici, monitoraggio dell'iter di approvazione delle pratiche fino alla connessione dell'impianto.
Quali requisiti chiediamo
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Elettrica / Energetica / Civile
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi elettrici
Padronanza del pacchetto Office e di software CAD
Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa
Descrizione Azienda ClienteL'azienda è specializzata nella progettazione e realizzazioni di impianti fotovoltaici di ultima generazione per privati ed aziende
Ambiente di lavoroL'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. (Min. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004)
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