Grafton, per nota realtà operante nel settore dell’illuminazione, è alla ricerca di un/una Export Manager con comprovata esperienza nel mercato estero e nel canale contract. Responsabilità Sviluppo commerciale dei mercati esteri, con particolare focus sul canale contract e sui partner strategici. Individuazione di nuove opportunità di business, attraverso attività strutturate di scouting e analisi dei mercati target. Gestione e fidelizzazione del pacchetto clienti esistente, garantendo continuità, qualità del servizio e obiettivi di crescita. Interfaccia con stakeholder internazionali (distributori, studi di architettura, lighting designer, contractor). Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita, con reportistica periodica e valutazione delle performance dei diversi mercati. Collaborazione diretta con la Direzione Generale per lo sviluppo delle strategie commerciali e delle linee di espansione internazionale. Requisiti Esperienza pregressa di 5–10 anni nel settore lighting, preferibilmente con esposizione al canale contract internazionale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza della lingua francese (requisito imprescindibile). Disponibilità a frequenti trasferte in Europa e occasionalmente in altri mercati. Spiccate capacità relazionali, negoziali e comunicative. Attitudine dinamica, orientamento al risultato e forte ambizione qualificato. La persona ideale possiede un approccio internazionale e una forte apertura culturale, elementi fondamentali per muoversi con agilità tra mercati diversi e interlocutori eterogenei. È dotata di un mindset proattivo e flessibile, capace di adattarsi rapidamente alle situazioni, prendere decisioni in autonomia e gestire con sicurezza le dinamiche tipiche dei contesti commerciali internazionali. Si distingue inoltre per la capacità di creare e coltivare relazioni solide e durature con professionisti di diversa natura – tecnici, commerciali, progettisti e partner esteri – instaurando rapporti di fiducia e collaborazione orientati al lungo periodo. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)