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Instructional designer - nord ovest

Torino
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - Spa
Designer
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

OverviewSynergie Academy, dedicata alla progettazione e realizzazione di percorsi formativi e consulenziali su misura, nata per valorizzare le competenze, sostenere l’occupabilità e accompagnare la crescita delle organizzazioni attraverso soluzioni efficaci, flessibili e finanziabili e che arricchisce l’offerta del gruppo Synergie Italia Spa, seleziona per rafforzamento staff interno una figura di: Cerchiamo un Instructional Designer che contribuisca a trasformare la strategia formativa di Synergie Academy in esperienze di apprendimento concrete, coinvolgenti e misurabili. La persona lavorerà a stretto contatto con il team di Consulenza HR, Innovation, AI Lab e business e si occuperà di:
Responsibilities

Progettazione didattica

Progettare learning experience efficaci e coinvolgenti
Tradurre obiettivi di business in learning outcomes misurabili
Strutturare learning path modulari e scalabili
Collaborare con subject matter expert per trasformare contenuti specialistici in esperienze formative efficaci

Sviluppo contenuti digitali

Creare contenuti e-learning tramite authoring tool moderni (FlowSparks o equivalenti) e progettare:
corsi digitali
microlearning
simulazioni e scenari
attività interattive
Curare storyboard e architettura didattica dei contenuti

Assessment e learning design

Collaborare allo sviluppo di assessment diagnostici e strumenti di valutazione delle competenze
Integrare assessment e contenuti formativi in percorsi di sviluppo delle competenze
Contribuire alla progettazione di learning experience guidate dai risultati degli assessment

Innovazione didattica

Applicare modelli di apprendimento evidence-based, tra cui:

70-20-10 learning model
scenario-based learning
learning by doing
microlearning
spaced learning

Costituisce un plus la familiarità con approcci basati su:

psicologia positiva
behavioral science
nudging applicato all’apprendimento

Produzione e distribuzione

Pubblicare contenuti tramite SCORM o LTI
Collaborare con team tecnologici per integrazione con LMS
Supportare lo sviluppo di esperienze formative AI-enabled

Hard skills

Instructional design

progettazione didattica
learning experience design
progettazione di storyboard
strutturazione di learning path

Tecnologie EdTech

utilizzo di authoring tool e-learning
conoscenza di LMS
standard SCORM / xAPI / LTI

Metodologie

ADDIE o modelli equivalenti
backward design
design thinking applicato alla formazione

Conoscenze teoriche

scienze dell’apprendimento
psicologia cognitiva
motivazione e engagement
metodologie di apprendimento digitale

Soft skills

curiosa e appassionata di apprendimento
orientata alla sperimentazione e all’innovazione
capace di semplificare concetti complessi
sensibilità per design, storytelling e engagement
forte attenzione alla qualità dei contenuti

Profilo ideale
Una persona che non vede la formazione come “creare corsi”, ma come progettare esperienze di apprendimento che sviluppano competenze e cambiano comportamenti.
Cosa offriamo

la possibilità di contribuire alla costruzione di una nuova piattaforma di sviluppo delle competenze
un ambiente innovativo che integra learning, assessment e AI
autonomia progettuale e possibilità di sperimentare nuovi modelli didattici
collaborazione con aziende e professionisti di diversi settori

L'inquadramento e la retribuzione verranno discussi in fase di selezione e commisurati in base all'esperienza maturata.
Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì 9-13 e 14-18 con possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Synergie Academy – Italia
Synergie Academy è la divisione di formazione del gruppo Synergie, dedicata allo sviluppo delle competenze delle persone e delle organizzazioni.
Progettiamo esperienze di apprendimento moderne, data-driven e scalabili, combinando:

scienze dell’apprendimento e psicologia cognitiva
psicologia positiva e behavioral science
assessment diagnostici e strumenti di sviluppo delle competenze
contenuti digitali interattivi e microlearning
tecnologie EdTech e AI

Il nostro obiettivo è trasformare la formazione in uno strumento concreto di crescita professionale e competitività per le aziende.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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