Il nostro cliente è una storica e in crescita realtà attiva nel settore dell'arredamento retail. Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nel loro team.
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Le attività principali riguardano
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- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti • Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente • Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business • Attività di up-selling e cross-selling • Attività di recall e gestione dei prospect • Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor • Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti • Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali I requisiti richiesti per la posizione in corso:
- Laurea in Economia, Management o discipline affini • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in aziende di servizi modernamente strutturate • Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente • Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator, marketing automation) • Provenienza dalla vendita di servizi (requisito preferenziale) • Inglese avanzato (C1), gradita la conoscenza di una seconda lingua • Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati Cosa offriamo:
- Contratto a tempo pieno ed indeterminato. RAL indicativa 40k • Possibilità di crescita competente in un’azienda dinamica e in continua evoluzione • Percorsi di formazione e aggiornamento sulle più moderne tecniche di vendita e strumenti digitali • Ambiente di lavoro giovane e collaborativo, orientato all’innovazione • Benefit aziendali (spazio mensa, welfare, premi variabili legati ai risultati) • Opportunità di interfacciarsi con brand leader a livello nazionale e internazionale