Relizont Azienda Cliente con sede a Novara, operante da oltre 20 anni nel settore della ricerca farmaceutica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IP & Documentazione, da assumere direttamente a tempo indeterminato, Sede di lavoro: Novara Il ruolo di Responsabile IP & Documentazione. prevede: - Ricerche mirate di letteratura scientifica e brevettuali - Estrarre e catalogare vie di sintesi e condizioni di processo dalla letteratura scientifica e brevettuale - Collaborare con i team di ricerca e business development - Preparare report delle ricerche effettuate o delle strategie individuate - Stesura di draft di brevetti da depositare in collaborazione con l'ufficio brevettuale esterno - Monitoraggio della libertà di operare (FTO) e supporto alla protezione delle tecnologie proprietarie Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, preferibilmente con background di chimica organica - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità organizzative, precisione, autonomia - Conoscenza di database e software quali SciFinder e ChemDraw - essere disponibili al lavoro su giornata dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica d impiegato - livello C1 ccnl Industria Chimica Farmaceutica ( la retribuzione proposta sarà comunque commisurata al livello di professionalità maturato). Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Ricerca e sviluppo Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato