Grafton, società internazionale di Professional Recruitment del Gruppo Gi Group, ricerca per una primaria realtà del settore automotive, strutturata e in forte crescita, un/una Brand Manager da inserire all’interno del team Marketing.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo strategico del brand all’interno della rete di concessionarie, garantendo coerenza, posizionamento e performance in linea con gli obiettivi aziendali e con le linee guida delle Case automobilistiche rappresentate.
Responsabilità principali
- Definizione e implementazione delle strategie di branding e comunicazione a livello locale
- Gestione del posizionamento del brand sui diversi touchpoint (offline e digital)
- Coordinamento delle attività di marketing e comunicazione con concessionarie e stakeholder interni
- Supervisione delle campagne promozionali, eventi e attività sul territorio
- Monitoraggio delle performance del brand, analisi KPI e reporting
- Relazione costante con le Case auto per il rispetto delle linee guida di brand identity
Requisiti
- Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Brand Manager o Marketing Manager, preferibilmente nel settore automotive, retail o luxury
- Ottima conoscenza delle dinamiche di brand management e marketing strategico
- Capacità analitiche, organizzative e di gestione di progetti complessi
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Conoscenza dei principali strumenti digital e dei canali social
Cosa offre l’azienda
- Inserimento in una realtà solida e strutturata, punto di riferimento nel settore automotive
- Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale
- Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
- Pacchetto retributivo concorrenziale, commisurato all’esperienza
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)