Maw S.P.A., Divisione Search and Selection, seleziona per notevole azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. La risorsa si occuperà di: - Collaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business. - Gestire processi di recruiting, onboarding e sviluppo dei talenti, contribuendo alla crescita delle persone. - Curare pratiche amministrative e payroll dei collaboratori. - Supportare i team nella gestione delle performance, piani di carriera e percorsi formativi. - Offrire consulenza su normativa del lavoro, relazioni sindacali e gestione del personale. - Promuovere iniziative che migliorino engagement, cultura aziendale e retention. Requisiti richiesti: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini. - Almeno 2 anni di esperienza in ruolo HR Business Partner o simile. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR. - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative. - Proattività, problem solving e orientamento ai risultati. L’azienda offre: - Opportunità di sviluppare le tue competenze HR. - Crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. - Possibilità di fare davvero la differenza all’interno dell’organizzazione. - Inserimento diretto ed inquadramento commisurato alle competenze. Zona di lavoro: provincia di Mantova. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.