Gi Group spa, filiale di Torino Centrale per azienda Partecipata Pubblica, ricerca
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa verr inserita nell’Ufficio acquisti facente parte del Servizio Acquisti e Appalti e dovr svolgere le seguenti attivit :
predisposizione della documentazione necessaria agli approvvigionamenti di beni e servizi;
gestione di Albi Fornitori;
utilizzo della piattaforma digitale di approvvigionamento (PAD);
acquisizione di CIG (Codice Identificato di Gara) attraverso la PAD;
gestione ordini di acquisto;
predisposizione di procedure negoziate.
REQUISTI
Titolo di studio: Diploma di maturit in ambito amministrativo/economico, scientifico, ragioneria o laurea in giurisprudenza o scienze delle pubbliche amministrazioni.
Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
È gradita esperienza nell'ambito degli approvvigionamenti di beni e servizi.
E' gradita conoscenza del codice dei contratti pubblici.
Orario full time dal lunedì al venerdì.
Si offre un contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con possibilit di proroga
Sede di lavoro: Torino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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