Direttore Lavori Generale - Società Ingegneria Torino (TO)Torino - 18 ore fa
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Descrizione del posto vacante
Per primariarealtà operante nel settore dell'ingegneria a Torino, stiamo ricercando un/una Direttore LavoriGenerale – Architetto, conconsolidata esperienza nella gestione integrata di cantieri complessi.
Responsabilità
La figura ricercata assumerà la piena responsabilità della Direzione Lavori Generale, coordinando le Direzioni Lavori specialistici e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi dell'opera.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Assunzione formale dell'incarico di Direzione Lavori Generale
Coordinamento dei Direttori Lavori specialistici (strutture, impianti, sicurezza)
Gestione tecnico-economica di commesse con budget superiori a €20 milioni
Controllo avanzamento lavori, cronoprogramma e contabilità lavori (SAL, libretti misure, certificati di pagamento, varianti)
Gestione rapporti con committenza, imprese, progettisti ed enti
Esperienza nella gestione di appalti pubblici e privati
Supporto al collaudo tecnico-amministrativo e chiusura contrattuale
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Architettura
Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo Architetti
7-10 anni di esperienza in Direzione Lavori, con comprovata esperienza in ruolo di coordinamento generale
Esperienza su cantieri complessi e multidisciplinari
Conoscenza normativa edilizia, urbanistica e sicurezza cantieri
Padronanza avanzata di AutoCAD
Buona conoscenza di Revit (BIM)
Utilizzo avanzato di software di contabilità lavori
Strumenti di pianificazione (MS Project o analoghi)
Gradita esperienza su piattaforme BIM collaborative
Gradita conoscenza della lingua inglese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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