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Impiegato/a contabile

Biella
Collaboratore contabile
33.000 € all'anno
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Gestire la contabilità generale, incluse registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. Preparare e verificare bilanci e report finanziari. Assicurare il rispetto delle normative fiscali e contabili vigenti. Gestire le relazioni con consulenti esterni e autorità fiscali. Supportare l'elaborazione delle dichiarazioni fiscali e delle chiusure periodiche. Monitorare e aggiornare le procedure contabili interne. Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi aziendali. Fornire supporto amministrativo in caso di necessità. A successful Impiegato/a Contabile should have: Formazione accademica in Economia, Contabilità o Diploma di Ragioneria. Esperienza pregressa in ruoli di contabilità nel settore Property. Conoscenza approfondita dei principali software contabili (SW) e di gestione finanziaria. Capacità di analisi e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle attività contabili. Buona conoscenza delle normative fiscali e contabili italiane. Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. L'azienda è una realtà consolidata nel settore Property, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione all'efficienza operativa e alla qualità dei servizi offerti. Contratto a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo stabile e stimolante. Retribuzione competitiva: tra 25.000€ e i 33.000€. Possibilità di crescita professionale all'interno del settore Property. Accesso a strumenti software avanzati per lo svolgimento delle mansioni. Se il ruolo di Impiegato/a Contabile ti interessa e sei pronto/a a intraprendere una nuova sfida professionale nel settore Property, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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