IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.Compagnia Assicurativa, in una fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare:SALES MANAGER - NORD OVEST - Tutela LegaleLa risorsa avrà il compito di:Gestire e sviluppare la rete di intermediari nella zona Nord-Ovest Italia, fornendo assistenza e collaborazione nello sviluppo e gestione del portafoglio Tutela Legale; Attuare emonitorare l'andamento dei piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di budget, e identificare soluzioni di implementazione e/o proposte correttive; Analizzare e sviluppare i portafogli degli intermediari al fine di migliorarne la redditività Ingaggiare la rete di intermediari di competenza sulle campagne di marketing digitale messe a disposizione dalla Compagnia, seguendone assieme all'apposita funzione l'implementazione e la delivery; Identificare eventuali bisogni formativi ed organizzare ed erogare interventi formativi in collaborazione con i colleghi dell'Unità di formazione esterna; Sviluppare la rete attraverso la ricerca di nuove collaborazioni con intermediari, affinites e distributori con modelli innovativi.Si richiede:Diploma/Laurea in materie Economiche o Giuridiche; Consolidata conoscenza del business Tutela Legale e del territorio Nord-Ovest; Consolidata esperienza maturata nel mercato assicurativo e nella gestione delle Reti Esperienza nel mercato assicurativo, gestione reti e conoscenza logiche della distribuzione assicurativa, inclusi modelli innovativi (es. affinities, marketing digitale, modelli ibridi, ecc.); Conoscenza della regolamentazione di settore relativa ai modelli distribuitivi assicurativi tradizionali ed ai modelli previsti per business specifici, quali ad esempio polizze collettive e/o c.D. polizze de-correlate; Buona conoscenza della regolamentazione di settore relativa ai modelli distribuitivi assicurativi tradizionali ed ai modelli previsti per business specifici; Buona conoscenza del pacchetto Office 365.Completano il profilo:Spiccate capacità comunicative e relazionali oltre che negozialiForte orientamento ai risultatiBuone capacità organizzativeFlessibilità, dinamismo IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura.
Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n.
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Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue ******** ("GDPR") in vigore dal 25 maggio ****.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy.IAMA Risorse Umane S.R.L. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data ********** Prot 13/I/*******.