Panoramica di presentazione
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della ristorazione. Job Title e finalità di Ruolo (Prima Offerta)
Supervisor di Turno. La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione
La figura è coinvolta attivamente in attività di cucina, sala e cassa. Principali valori aziendali
Innovazione Trasparenza Passione Riporto gerarchico
Direttore del punto vendita Relazioni di funzione
Interne: colleghi Principali Responsabilità
Gestione della cassa: apertura e chiusura fiscale, garantendo precisione e puntualità. Controllo HACCP: supervisione delle procedure per garantire la sicurezza alimentare. Caricamento bolle al gestionale: inserimento e gestione delle bolle di consegna nel sistema informatico. Controllo etichettature e scadenze: verifica della corretta etichettatura e delle date di scadenza dei prodotti. Magazzino: gestione dello scarico merci, mantenendo l'ordine e l'efficienza del magazzino. Affiancamento nuove formazioni: supporto e formazione dei nuovi membri del team, assicurando un'integrazione efficace e produttiva. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma in ambito alberghiero; Esperienza nel settore della ristorazione in attività manageriali; Competenze di monitoraggio dei KPI. Abilità Personali (Soft Skills)
Ottime doti relazionali per fornire un servizio cortese e accogliente ai clienti. Capacità di lavorare in squadra e collaborare con il team di cucina e sala. Motivazione a imparare le procedure di successo dell'azienda e a mettersi in gioco. Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Bologna (BO). Orario di lavoro e work life balance: part time, 36h settimanali su turni anche spezzati dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con successiva stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici Esercizi, V Livello più integrazione. Benefit: Coupon pasto, sistema incentivante. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Panoramica di presentazione (Seconda Offerta) Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della ristorazione. Job Title e finalità di Ruolo
Assistant Manager. La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione
La figura, Responsabile del Ristorante, ha il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatori. Principali valori aziendali
Innovazione Trasparenza Passione Riporto gerarchico
Direttore del punto vendita Relazioni di funzione
Interne: colleghi Principali Responsabilità
Gestione delle attività di cucina e sala; Gestione delle attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); Controllo dello stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; Coordinamento del team, gestione delle postazioni, organizzazione turni di lavoro degli operatori Gestione colloqui di selezione di operatori, formazione e sviluppo del team. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma in ambito alberghiero; Esperienza nel settore della ristorazione in attività manageriali; Competenze di monitoraggio dei KPI. Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di lavorare in team; Capacità comunicative; Comunicazione efficace. Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Bologna (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni anche spezzati dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con successiva stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici Esercizi, IV Livello più integrazione. Benefit: Coupon pasto, sistema incentivante. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente una cameriera/e. La risorsa accogliere e servire i clienti garantendo un servizio cortese ed efficiente, contribuendo al buon funzionamento della sala e all'esperienza positiva del ristorante. Mansioni: Accoglienza clienti; Servizio ai tavoli; Gestione ordini; Mantenimento della pulizia e ordine delle sale. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore della ristorazione (preferibile ma non obbligatoria); Buone capacità comunicative e relazionali. Orario di Lavoro: Full time 40 ore settimanali. Offriamo: Assunzione diretta in azienda. Luogo di lavoro: Massenzatico (RE). Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per ristorante un/una AIUTO CUOCO. La risorsa supporterà lo chef nella preparazione delle linee, nella gestione delle materie prime, durante il servizio e nella cura dell'ordine e della pulizia della cucina, nel rispetto delle norme HACCP. Requisiti: Passione per la cucina e voglia di crescere professionalmente; Capacità di lavorare in team e sotto pressione; Serietà, puntualità e flessibilità oraria; Esperienza nel ruolo gradita ma non indispensabile. Si offre: Full time di 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Ristorante sushi ricerca AIUTO CUOCO STAGIONALE per ampliamento del proprio organico. La figura sarà di supporto al cuoco nella selezione degli ingredienti, nella cottura e condimento del riso (SHARI) e nel taglio preciso del pesce. MANSIONI: Selezione e ricerca degli ingredienti; Supporto al cuoco; Taglio del pesce. REQUISITI: Serietà e competenza nel lavoro. ORARIO DI LAVORO: 40 ore settimanali; 6 giorni su 7; Orario: 11.00 / 14.00 - 17.30 / 22.00. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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