Apprendista Store Manager – 32 ore settimanali (possibilità di passaggio a 40 ore)Valore Sposi è l’azienda iconica e rivoluzionaria che sta riscrivendo le regole del bridal. Con 14 atelier in tutta Italia, trasformiamo la scelta dell’abito da sposa in un viaggio di scoperta personale, unico e profondamente emotivo.Per il nostro atelier di Verona, ricerchiamo una figura da inserire in un percorso formativo strutturato, con l’obiettivo di accompagnarla passo dopo passo verso il ruolo di Store Manager.Una persona che voglia crescere, imparare, mettersi in gioco e diventare nel tempo un punto di riferimento per clienti e colleghe.La nostra VisionNon vendiamo semplicemente abiti: sveliamo essenze.Ogni consulenza è un’esperienza emotiva, un momento di ascolto profondo e valorizzazione della sposa.Vogliamo che anche la nostra futura Store Manager cresca abbracciando questa filosofia.Cosa farai nel ruolo di Apprendista Store ManagerImparerai a gestire un atelier premium, affiancando lo Store Manager e la Direzione nelle attività quotidiane.Supporterai il lavoro delle Bridal Stylist, curando l’esperienza cliente dall’accoglienza al post-vendita.Riceverai formazione su KPI, conversioni, obiettivi e gestione dei flussi di lavoro.Imparerai a gestire l’agenda, organizzare appuntamenti, supervisionare il punto vendita e mantenere standard eccellenti di ordine, visual e servizio.Con il tempo, sarai coinvolta in attività di leadership, gestione team, problem solving operativo e organizzazione eventi locali.Il percorso formativo è graduale e personalizzato: l’obiettivo è accompagnarti a diventare Store Manager in modo solido e consapevole.Il profilo che cerchiamoForte motivazione alla crescita professionalePropensione alla leadership e voglia di imparare a guidare un teamEmpatia, sensibilità e ascolto attivoPerfetta attitudine alla vendita consulenziale e al contatto con il clientePrecisione, affidabilità, attenzione ai dettagliFlessibilità e spirito proattivoDisponibilità a lavorare su turnazioni, weekend e festivi(Non richiediamo esperienza di management, ma predisposizione naturale e desiderio di diventare Store Manager.)BeneficiContratto 32 ore settimanali, con possibilità di passaggio a 40 ore su richiesta aziendale (già previsto contrattualmente).Inserimento in un percorso formativo dedicato su leadership, gestione KPI, Metodo Valore Sposi, customer journey e organizzazione atelier.Affiancamento continuo con la Direzione e con le Store Manager senior del brand.Bonus variabili al raggiungimento di obiettivi definiti.Reale opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.Invia il tuo CV aggiornato e una breve presentazione a lavoraconnoi@valoresposi.itOggetto: Candidatura Apprendista Store Manager – Verona#J-18808-Ljbffr