Posizione
Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE - JUNIOR, motivato/a a crescere nell'Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Valutiamo candidati alla prima esperienza professionale, che abbiamo la volontà di mettersi in gioco in un contesto vivace e ricco di opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
- Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
- Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
- Supporto amministrativo;
- Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti
- Laurea ad indirizzo giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici) e/o economico;
- Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane;
- Buona conoscenza pacchetto office;
- Ottima capacità di lavorare in team.
Orario di Lavoro
Tempo pieno, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, fascia oraria 9-18.
Luogo di Lavoro
Firenze, zona Porta Romana.
Contratto e Retribuzione
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. CCNL Uneba.
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600.
Altre Informazioni
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Tempo determinato