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Responsabile commerciale estero

Pordenone
Gi Group
Responsabile commerciale
Pubblicato il 23 luglio
Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per una prestigiosa realtà vitivinicola friulana con forte vocazione internazionale, è alla ricerca di una figura di:

RESPONSABILE COMMERCIALE ESTERO (M/F)

La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con l’obiettivo diconsolidare e ampliare la presenza commerciale dell’azienda all’estero .

Requisiti richiesti:

* Esperienza consolidata nel settore vitivinicolo;
* Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali internazionali legate al vino;
* Disponibilità a viaggiare frequentemente all’estero (fino all’80% del tempo lavorativo);
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
* Ottima conoscenza della Lingua inglese.

Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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