Hai esperienza nel coordinamento di
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
strategie di comunicazione
e ti appassiona trasformare obiettivi di business in piani concreti ed efficaci?
Allora stiamo cercando proprio te!
Stiamo cercando un/una
Responsabile del nostro reparto di Comunicazione e Marketing
che possa guidare e supervisionare l’intera strategia di comunicazione per i clienti del nostro studio, garantendo coerenza, qualità e risultati misurabili.
La figura opererà come punto di riferimento tra la visione strategica della direzione e l’esecuzione operativa del team,
coordinando il team di Social Media Manager
e interfacciandosi con i responsabili degli altri reparti.
Le
mansioni principali
includono:
Definizione e supervisione della strategia di comunicazione per ciascun cliente in gestione, con obiettivi, target, tono di voce e messaggi chiave;
Supervisione e validazione del piano editoriale (PED), verificando la coerenza con la strategia approvata e l’identità di brand;
Coordinamento operativo del team comunicazione, assicurando il rispetto di deadline, qualità e coerenza strategica;
Verifica della qualità dei contenuti (testi, visual, video) prima della pubblicazione, con feedback e direttive di miglioramento;
Definizione dei KPI di comunicazione e monitoraggio delle performance, con analisi dei dati, individuazione di trend e criticità;
Presentazione di report periodici ai clienti con analisi dei risultati, insight e raccomandazioni strategiche;
Partecipazione ai meeting strategici con i clienti per presentare strategie, discutere risultati e raccogliere feedback;
Gestione delle richieste del cliente relative alla comunicazione, valutandone fattibilità e impatto;
Aggiornamento costante su piattaforme social, algoritmi, best practice e trend di comunicazione digitale;
Contributo alla crescita professionale delle risorse junior del team.
Requisiti richiesti
Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini, che abbia maturato competenze strategiche e operative nel mondo della comunicazione digitale; in particolare:
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro;
Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro dinamiche (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.);
Competenze in social media strategy, content strategy e pianificazione editoriale;
Capacità di analisi dati e interpretazione delle metriche di performance (reach, engagement, conversioni);
Conoscenza dei principi di branding e comunicazione aziendale;
Competenze in advertising digitale (Meta Ads, Google Ads) a livello strategico;
Capacità di scrittura strategica e revisione editoriale.
Caratteristiche personali richieste
Visione strategica e capacità di tradurre obiettivi di business in piani di comunicazione;
Leadership naturale e capacità di coordinamento del team;
Eccellenti capacità analitiche e di sintesi;
Ottime capacità di presentazione e gestione della relazione con il cliente;
Flessibilità e capacità di gestione di più clienti e priorità contemporaneamente;
Attenzione al dettaglio e sensibilità linguistica;
Propensione al problem solving;
Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro:
La risorsa lavorerà presso il nostro ufficio di Brescia (BS), con possibilità di integrare 1/2 giorni di smartworking alla settimana dopo un primo periodo di collaborazione.
Contratto di lavoro:
8 ore al giorno, 5 giorni alla settimana, tempo determinato.
Retribuzione:
la posizione prevede un compenso a partire da €1.500 netti al mese, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. xjrgpwk
Durata del contratto:
il primo contratto prevede una durata di 6 mesi con intenzione di rinnovo a tempo determinato per un periodo più prolungato e/o tempo indeterminato, a seconda delle competenze dimostrate.
Retribuzione supplementare:
Quattordicesima
Tredicesima