PpLa divisione Sales Marketing di Randstad Professional Leaders Search Selection ricerca per importante realtà industriale operante nel settore Food un Responsabile del Back Office Commerciale. /p pLa figura ricercata sarà responsabile della gestione e del coordinamento dell’Ufficio Back Office Commerciale, con un ruolo operativo e di supervisione. Si occuperà di garantire l’efficienza dei processi di gestione degli ordini, di supportare la rete vendita e di curare le attività di analisi e reporting commerciale. Coordinerà un team di 3 risorse, assicurando un elevato livello di servizio al cliente e un flusso informativo preciso e tempestivo tra le funzioni aziendali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire e coordinare l’attività del team di back office commerciale (3 risorse). /li liSupervisionare il processo di gestione ordini: ricezione, inserimento, conferma e monitoraggio consegne. /li liCollaborare con la rete vendita e con la logistica per garantire il corretto flusso operativo e informativo. /li liGestire offerte, preventivi e contratti commerciali, assicurando la conformità alle politiche aziendali. /li liAnalizzare dati di vendita e performance commerciali, predisponendo report periodici e KPI per la Direzione. /li liIndividuare opportunità di miglioramento nei processi interni e proporre soluzioni operative. /li liSupportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e nel controllo delle attività di vendita. /li liGestire le relazioni con i clienti in caso di problematiche operative o necessità di chiarimenti. /li liGarantire la corretta archiviazione e gestione documentale, anche in ottica di digitalizzazione dei processi. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea. /li liEsperienza: almeno 5/7 anni in ruolo analogo maturata in aziende industriali strutturate del settore food. /li liCompetenze informatiche: ottima conoscenza di Excel, gestionali ERP e strumenti di CRM. /li liCompetenze analitiche: capacità di elaborare report, analisi vendite e statistiche commerciali. /li liOttima conoscenza dell’inglese. Preferibile conoscenza della lingua Francese. /li liSoft skills: leadership collaborativa, precisione, orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving. /li /ul h3Competenze chiave /h3 ul liGestione e sviluppo del team. /li liPianificazione e controllo operativo. /li liAnalisi dati e reporting commerciale. /li liComunicazione efficace e gestione delle priorità. /li liAttitudine al miglioramento continuo dei processi. /li /ul pSede di lavoro: Reggio Emilia. /p pAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr