Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:
RESPONSABILE DI SERVIZIO_ RISTORAZIONE COMMERCIALE_ MALPENSA
Di cosa ti occuperai?
- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
- Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
- Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
- Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale);
- Gestione dei turnazioni di lavoro, training e supervisione del Team;
- Restituzione difb costanti e puntuali alle risorse di Staff
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
- Elevate doti dileadership e comunicative;
- Elevata capacità di Problem Solving
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore su turni diurni, 6gg su 7gg
Offerta Contrattuale:
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento:CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
- Retribuzione e benefit: RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro: Aeroporto di Malpensa
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo