CAPO REPARTO ORTOFRUTTA
- Codice annuncio: 927918
- Data di pubblicazione: 03 novembre 2025
- Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
- Industria: GDO
- Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2025
- Posizioni ricercate : 1
- Da Remoto: No
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: sales
- Contratto: Tempo determinato
- Opportunità Green: No
Descrizione
Responsabile Reparto Ortofrutta – GDO - Torino
Hai esperienza nel settore ortofrutta e ti piace guidare un team verso obiettivi ambiziosi?
Stiamo cercando una/un Responsabile di Reparto Ortofrutta per una realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata.
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento del reparto ortofrutta, con l’obiettivo di garantirne il funzionamento quotidiano e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, produttività e marginalità.
Ti occuperai di:
- Gestire il ciclo delle merci, dall’ordine alla vendita diretta.
- Coordinare e motivare il tuo team di reparto .
- Pianificare e organizzare le attività operative.
- Gestire le pratiche amministrative legate al reparto.
- Garantire un’elevata soddisfazione del cliente .
Requisiti
- Esperienza consolidata nel reparto ortofrutta.
- Ottima conoscenza tecnica del prodotto e delle logiche di esposizione.
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi .
Capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi
- CCNL Commercio 3° livello
Finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Candidati ora e porta la tua esperienza in un ambiente dove qualità, freschezza e servizio al cliente sono al centro di tutto!
Azienda
Azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento.
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione
Città
Torino, Piemonte, TO
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.