Nell’ambito di un progetto di espansione e consolidamento del business aziendale, stiamo cercando un Junior Sales Manager da inserire nel nostro organico.
Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà delle attività di gestione e di sviluppo di cliente esistenti e di business development.
La posizione prevede un interscambio ed un riporto diretto al responsabile.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare un portafoglio existing;
- Fidelizzazione e acquisizione di nuovi Clienti;
- Fornire assistenza ai partner per problematiche di natura commerciale;
- Supportare il Responsabile nella gestione delle trattative commerciali;
- Predisporre presentazioni per incontri esterni ed interni;
Formazione e background professionale
- Gradita esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo commerciale, possibilmente nel canale B2B
- Gradita formazione universitaria
**Skills**:
- Capacità di networking, ottime capacità relazionali e comunicative
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
- Eccellenti doti di negoziazione
- Orientamento al risultato
- Attitudine a lavorare in team
- Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Caratteristiche
- Sede di lavoro: Formigine (MO)
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.000,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Esperienza:
- sales manager: 1 anno (Preferenziale)