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Venditore consulente da remoto - full time

Casalnuovo di Napoli
Contratto a tempo indeterminato
RealMaps
Venditore
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”, afferma Francesco, Venditore Closer.

Chi siamo - Realmaps

Siamo una società italiana, leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR, con 5 anni di esperienza. Stiamo cercando nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote .

Cosa farai

Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, e dovrai chiudere almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti affidati in esclusiva. Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore/giorno nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.

Perché unirti a noi

Offriamo commissioni del 10–17%, bonus di avanzamento (€100–2.500), e premi produzione fino a €15.000 all’anno. Sono previsti corsi specifici del valore di 15.000 euro ciascuno e benefit esclusivi. Il percorso di carriera è meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile, con opportunità di equity. La formazione è di eccellenza, con una superamento del 50% di conversione entro 2 mesi. Il lavoro è flessibile, full remote, con minimo 6 ore/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili. I guadagni si attestano tra 2.000 e 4.000 € già nei primi mesi, con top performer che superano i 6.000 € / mese.

Chi cerchiamo

Esperienza : 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente 2+ anni nel settore immobiliare.

Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi.

Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e la carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

Come candidarti

Puoi candidarti su LinkedIn o inviare CV e breve presentazione a:

Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

#J-18808-Ljbffr

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