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Business developer (castel san gimignano)

Castel San Gimignano
Adhr Group
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

BUSINESS DEVELOPERCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.Chi siamoLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.La Business UnitLa figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.Il ruoloPer potenziare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Business Developer intraprendente, pronta a sviluppare e consolidare il business di Leyton sul territorio assegnato.Sede e territorioSede di riferimento: Firenze – ScandicciDi cosa si occuperàSviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi ImpreseGestire le attività di new business e presidiare il territorioInterfacciarsi con CEO, CFO e C-levelsGuidare le aziende partner alla scoperta delle nostre soluzioni di consulenza integrateCollaborare con team tecnici e consulenziali interniGestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRMRequisiti vincentiEsperienza di almeno 2/3 anni nella vendita di servizi B2B (costituisce titolo preferenziale esperienza in ambito consulenza, fintech, innovation)Forte orientamento al risultato e mindset commercialeEccellenti doti relazionali, comunicative e di negoziazioneAutonomia nella gestione del territorio e delle attività commercialiDisponibilità a trasferteBuona conoscenza dei principali strumenti digitali e CRMPerché Leyton?Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024Inserimento in un contesto internazionalePercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continuaEvoluzione professionale meritocraticaSmart working e flessibilità orariaEventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a temaPacchetto economicoContratto CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 35.000 – € 40.000Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commercialiBenefit aziendali e Premio di RisultatoTicket restaurant 8€/giornoAuto aziendale ad uso promiscuoIter di selezioneScreening call con HRVideocolloquio con HRVideocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d'AreaEventuale ultimo colloquio in presenzaEmpower your future. xrtlpzc Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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