La tua professionalità ha valore per noi!Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.COSA CI ASPETTIAMO DA TE?Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
esperienza come Store manager nella GDO di almeno 3 annicapacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni)capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPIcapacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppoflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di *****km
COSA FARAI?
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra
Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Retribuzione: tra €****** e €****** lordi annui su 14 mensilità, in base alle tue esperienze e competenze. L'inquadramento contrattuale sarà definito in coerenza con il profilo professionale e il livello di esperienza, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL DMO.Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;Cresci come professionista verso percorsi di carrierapersonalizzati;Fruisci di programmi formativisia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);Affidati ad un azienda solida e strutturatache investe sull'innovazione e il digitale;Entra in un ambiente di lavoro accoglientein cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
ASPETTIAMO IL TUO CV!Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.#J-*****-Ljbffr