Responsabilità - Guidare le operazioni generali del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi. - Definire obiettivi e priorità per il management team (Deputy Store Manager e Team Leader). - Supervisionare e valutare le performance del team di gestione, promuovendone lo sviluppo professionale. - Prendere decisioni strategiche per migliorare vendite, produttività ed esperienza cliente. - Analizzare i KPI, identificare deviazioni e implementare piani d’azione. - Garantire il rispetto delle politiche aziendali, normative sul lavoro e procedure interne. - Gestire l’intero organico, incluse assunzioni, formazione, valutazioni e gestione dei conflitti. - Pianificare le risorse umane e operative in base al flusso del negozio. - Rappresentare il negozio presso la direzione aziendale, partecipando a riunioni e riportando i risultati. - Coordinare campagne commerciali, modifiche di visual merchandising e lanci di prodotto. - Supervisionare tutte le aree: servizio clienti, cassa, stock, magazzino, visual e manutenzione. - Promuovere un ambiente di lavoro positivo, motivando e coesionando il team. - Delegare in modo efficace e monitorare il rispetto delle responsabilità assegnate. Requisiti - Esperienza precedente in un ruolo simile nel settore retail (min. 3 anni). - Orientamento ai risultati di vendita. - Capacità di analizzare report e proporre azioni a supporto del business. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Capacità di adattare il metodo di motivazione e sviluppo al team. - Comunicazione efficace e creazione di una cultura aperta e inclusiva. - () Esperienza nel settore moda e nella gestione di negozi di almeno 500 m². Offriamo - Retribuzione superiore al contratto collettivo. - Sconti esclusivi per i dipendenti fino al 40%. - Assicurazione sulla vita inclusa nei benefit. - Formazione continua e piani di carriera professionale. - Conoscenze sul settore OFF-PRICE e sui principali marchi internazionali di lusso. - Far parte di un ambiente in continua evoluzione e appassionato di retail. - Partecipare alla creazione di un marchio internazionale con radici polacche. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €40.000,00 all'anno Domande di preselezione: - Quali sono le tue aspettative salariali? - Quando sarai disponibile per iniziare? Lingua: - Inglese (Obbligatorio)