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Field sales executive | bu certificazione dei sistemi di gestione

Rimini
TÜV Rheinland Europe
International sales executive
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

TÜV Rheinland – We make the world a safer place.

Today for tomorrow. Join us!

TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale. Il nostro obbiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro.


Per lo sviluppo della BU Certificazione Sistemi di Gestione, siamo alla ricerca di un/a Field Sales Executive con comprovata esperienza in ambito Sistemi di Gestione. La risorsa svolgerà un ruolo fondamentale per la nostra crescita e il nostro successo, promuovendo i nostri servizi ai potenziali clienti e aiutandoli a soddisfare le loro esigenze.


Job Description

In questo ruolo, la risorsa sarà responsabile dell'identificazione e dello sviluppo di opportunità di vendita nell’ambito delle certificazioni dei Sistemi di Gestione qualità, ambiente, sicurezza, ecc. L’obiettivo principale sarà quello di espandere il nostro network, gestire le relazioni con i clienti esistenti e guidare la crescita del fatturato.


Responsabilità principali:

* Raggiunge e supera gli obiettivi di vendita: genera entrate e ricavi da ordini da clienti grandi/medi, nuovi ed esistenti.
* Esegue visite ai clienti e partecipa a eventi del settore.
* Sviluppa l'elenco dei clienti “focus” insieme all'ASaM (Area Sales Manager)
* Individua soluzioni per le esigenze del cliente, se necessario con il coinvolgimento di esperti tecnici.
* Genera nuovi lead, converte i lead di vendita assegnati, acquisisce nuovi clienti.
* Mantiene alto l’ingaggio dei clienti e attraverso regolari interazioni e visite dai clienti, promuovendo il portafoglio di servizi.
* Recupera i clienti persi.
* È responsabile della consegna puntuale, della qualità e del follow-up dei preventivi in base alle esigenze del cliente.


Qualifiche:

* Laurea (o esperienza equivalente).
* Esperienza comprovata nelle vendite B2B, idealmente nel settore della certificazione dei sistemi di gestione.
* Spiccate capacità di comunicazione e presentazione.
* Ottime capacità di negoziazione.
* Conoscenza dei sistemi di gestione e degli standard.


La nostra offerta:

* Formazione continua.
* Pacchetto salariale competitivo.
* Flessibilità oraria.
* Ticket restaurant.
* Policy di smartworking.
* Assicurazione sanitaria integrativa.


People centricity. TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni.

La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé.

TÜV Rheinland abbraccia la diversità. Le/I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. TÜV Rheinland apprezza le sue risorse per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente.

UN Global Compact. Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siamo impegnati in numerosi progetti a favore della diversità e dell'uguaglianza. Inoltre, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di iniziative volte a conciliare il work-life balance, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali.

Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland. Siamo all'altezza della sfida di contribuire a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l'impatto ambientale - per noi, per i nostri clienti e per il nostro pianeta.


#LI-IT


Inviandoci il Suo CV, Lei acconsente al trattamento dei Suoi dati personali da parte di TÜV Rheinland Italia s.r.l. (di seguito, \"l'Azienda\"), ai fini del processo di selezione del personale per la posizione vacante presso la nostra Azienda, in conformità al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 e del Regolamento del Parlamento Europeo e del Consiglio (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE.

L'utente riconosce che i suoi dati personali saranno conservati durante il processo di selezione. Al termine di tale periodo, saranno distrutti. Il trattamento dei Suoi dati personali si basa sul Suo consenso, che può revocare in qualsiasi momento.

Potrà sempre esercitare i Suoi diritti di accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione del trattamento e, nel caso in cui il trattamento sia effettuato con mezzi automatizzati e fintanto che ciò sia tecnicamente possibile, il diritto alla portabilità dei suoi dati in conformità alle disposizioni del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati contattando TÜV Rheinland Italia s.r.l. all'indirizzo via Enrico Mattei, 3, 20005, Pogliano Milanese (MI) o all'indirizzo dpr@it.tuv.com, dimostrando debitamente la Sua identità.

L'utente ha il diritto di presentare un reclamo alla corrispondente Autorità di Vigilanza, se ritiene che i suoi diritti siano stati violati.


Please note that TÜV Rheinland Italia S.r.l. will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l. collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l. receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l., this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia S.r.l.’s property.

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