Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/a
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
VENDITORE AREA MANAGER
La risorsa sarà inserita in un percorso iniziale di formazione e affiancamento presso l'ufficio commerciale, con l'obiettivo di acquisire competenze sia commerciali sia tecniche sui prodotti a catalogo e sulle soluzioni sviluppate per costruttori di macchine (OEM).
Dopo il primo periodo, gestirà in autonomia parte del mercato italiano (prevalentemente Nord e Centro Italia) con graduale estensione verso mercati europei.
Requisiti:
-Esperienza nel ruolo di venditore / area manager
-Ottima conoscenza di inglese e spagnolo
-Gradita conoscenza del francese
-Esperienza nella vendita di prodotti tecnici (preferenziale)
-Buona conoscenza del pacchetto Office
-Automunito (auto aziendale disponibile per le trasferte)
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro:
tempo pieno giornaliero lunedì-venerdì
Luogo di lavoro:
Bomporto (Mo)
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito
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degli artt. 13 e 14 Reg.
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