Tipo di contratto: a tempo indeterminato Remunerazione: a seconda dell'esperienza e delle competenze (14 mensilità, CCNL Commercio e Servizi) L'azienda Carter-Cash, creata nel 2002 è una filiale del gruppo Mobivia (Norauto-Midas). Il concetto è semplice: offrire l’essenziale per l’auto a prezzi bassi tutto l’anno unitamente a un servizio in officina rapido e senza appuntamento. La sua attività è dunque basata sul commercio di pezzi di ricambio, prodotti per la manutenzione e pneumatici a prezzi competitivi, accompagnato da un servizio efficace ed economico grazie all'officina. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Coordina il lavoro in officina e interviene in prima persona in caso di necessità (per questo è richiesta esperienza pregressa nel montaggio gomme e cambio olio). Anima l'equipe e si occupa dello svolgimento delle operazioni giornaliere. Buon commerciante, sa ascoltare i clienti e sorvegliare la buona qualità del servizio. Reattività, capacità organizzative e d'ascolto saranno essenziali. La soddisfazione dei clienti sarà la sua priorità. Interviene su tutti gli aspetti della gestione a lui delegati, si occupa anche del reclutamento e della formazione degli addetti, è il garante dell'applicazione pratica dei concetti e dei mestieri che gli saranno impartiti. PROFILO RICHIESTO Precedente occupazione come responsabile d'officina meccanica, di piccolo hard discount, di supermercati, nell'ambito della grande distribuzione; appassionato del mondo automobile e componenti. Cerchiamo una persona motivata ed appassionata a cui offriamo la possibilità di crescere con noi. Di preferenza sa realizzare le prestazioni sui pneumatici, riparare le forature, montare e smontare le gomme. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €1.500,00 - €1.900,00 al mese Benefit: - Formazione professionale Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - Responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio) - Manager: 1 anno (Obbligatorio)