LHH
Per un'importante realtà del settore moda situata in
provincia di Firenze, ricerchiamo un* Marketing Manager con esperienza nella
gestione di progetti di comunicazione e marketing.
Responsibilities
La persona sarà responsabile della definizione e
implementazione delle strategie di marketing e comunicazione, con l'obiettivo
di rafforzare la brand awareness e supportare le attività commerciali. Riporterà
al Direttore Generale e avrà le seguenti responsabilità:
·
Gestione del team interno: coordinamento di 5 persone,
definizione degli obiettivi, monitoraggio delle performance e sviluppo delle
competenze;
·
Gestione del marketing offline: pianificazione e
supervisione di campagne tradizionali e organizzazione di eventi e iniziative sul territorio;
·
Ideazione e gestione di collaborazioni con
influencer: progettazione e coordinamento di partnership strategiche, con
particolare attenzione a eventi ?drive to store? finalizzati ad aumentare il
traffico nei punti vendita e rafforzare la brand awareness.
·
Collaborazione con il Social Media Manager per
la gestione dei canali digitali e con il team grafico esterno per la produzione
dei materiali di comunicazione;
·
Gestione del budget marketing e comunicazione:
definizione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse economiche.
Your Profile
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
·
Esperienza consolidata in ruoli analoghi
all'interno del settore moda e lifestyle;
·
Ottima conoscenza delle dinamiche di influencer
marketing e delle principali strategie di marketing offline;
· Capacità di
coordinare risorse, motivare e sviluppare competenze;
· Definizione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse economiche e
nella valutazione delle performance;
·
Conoscenza fluente della lingua inglese, sia
scritta che parlata.
#LI-PL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne