BUYERIl/la candidat* ideale ha conseguito la Laurea in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale/Gestionale o equivalenti ed ha maturato almeno un anno nella mansione.Responsabilità
Gestione delle richieste di acquisto ai fini della predisposizione della documentazione necessaria per l'emissione degli Ordini di Acquisto e relativo monitoraggio delle fasi ad esso successive;Emissione di bandi di gara su SAP;Gestione delle attività in base ai piani di delivery concordati con il team interno;Pianificazione e coordinamento costante delle attività/risorse;Analisi e monitoraggio della coerenza delle tempistiche delle consegne;Supporto all'Ufficio Albo per le attività di qualifica, valutazione dei fornitori e/o eventuale scouting di mercato;Predisposizione reportistica di avanzamenti mensili con enti tecnici coinvolti;Preparazione reportistiche per incontri interni di allineamento.
Competenze tecniche
Laurea in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale/Gestionale o equivalenti;Comprovata esperienza nella gestione e organizzazione delle attività di sourcing e procurement;Conoscenza ed abilità nella gestione e nella pianificazione di negoziazioni complesse ed internazionali, nonché tecniche di gestione dei fornitori;Buona conoscenza dei workflow procurement, preferibilmente acquisita in aziende multinazionali;Abilità di definire e negoziare contratti (sia per aspetti commerciali che legali);Conoscenza del tool SAP;Esperienza di almeno un anno nella mansione;Conoscenza delle norme di riferimento del settore Aerospazio/Aeronautico sarà considerata preferenziale.
Competenze personali
Spiccata attitudine al lavoro in team;Strong relational skills;Elevata capacità di problem solving;Automunito.
Requisiti linguisticiÈ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale.LocationSede di lavoro: NapoliBenefici
Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico;Modalità di lavoro adattabile;Ticket Restaurant del valore di EURO 8.Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento.
Inclusione e pari opportunitàL'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.#J-18808-Ljbffr