PpPer azienda leader nel settore delle soluzioni digitali, siamo alla ricerca di un Key Account Manager. La posizione offre l'opportunità di contribuire alla crescita del team e del dipartimento, sviluppando nuove opportunità di business e supportando l'espansione delle attività aziendali. Il candidato lavorerà in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con l'obiettivo di ottimizzare i processi operativi e migliorare l'esperienza del cliente. L'azienda è specializzata nella progettazione di sistemi per la gestione centralizzata dell'informazione e della comunicazione all'interno dei punti vendita. L’azienda propone soluzioni smart, multimediali e integrate, con il fine di aumentare la produttività, rendere la comunicazione più efficace con i clienti e aumentare l’efficienza e supporto alle vendite. Lavorare con noi significa far parte di un team dinamico, innovativo e sempre proiettato al futuro. /p pbResponsabilità /b /p ul liImplementare e gestire le vendite di tutti i prodotti nell'area assegnata /li liGestire e sviluppare le relazioni con i clienti identificando nuove opportunità di business /li liElaborare la proposta di budget annuale per l'area di competenza, includendo obiettivi di vendita /li liSvolgere attività di scouting per identificare nuovi clienti potenziali nell'area assegnata /li liRappresentare l'azienda partecipando a conferenze ed eventi, promuovendo le soluzioni aziendali /li /ul pbProfilo /b /p ul liInteresse per il mondo commerciale e della comunicazione /li liOrientamento ai risultati e capacità di raggiungere obiettivi prefissati /li liDisponibilità a viaggiare quando necessario /li liEsperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche considerata un plus /li liCapacità di suggerire e sviluppare proposte innovative di soluzioni e servizi ai clienti /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr