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Il nostro candidato ideale possiede:Esperienza pregressa come Capo Partita in Hotel con "menu di pensione" (colazione e pranzo a buffet, cena con primi/secondi serviti e antipasti e dolci a buffet)Capacità di lavorare in team e di gestire la performance lavorativa sotto pressioneCapacità di gestire la propria partita per il servizio di 300 clienti a colazione, di 80/120 clienti a pranzo e di 250/300 clienti a cenaOffriamo:Stabilità lavorativa con contratto annuale o indeterminatoOrari regolari con massimo 43 ore di lavoro settimanali per una work - life balance ottimale2 Giorni di riposoStipendio competitivo e dotazioni di lavoro di ultima generazioneOpportunità di crescita professionale e formazione continuaAlloggio singolo nuovoSiamo innovativi ed orientati al successo. Offriamo la possibilità di intraprendere un'esperienza in un ambiente giovane, dinamico, con chiara impostazione meritocratica.
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