Siamo alla ricerca di un Lead per l’Area Test Automation con una forte matrice tecnica e attitudine alla gestione. La figura sarà il punto di riferimento per l'intero reparto di automazione, occupandosi del coordinamento delle risorse, della selezione delle tecnologie e del supporto tecnico alla parte commerciale. Il ruolo prevede inoltre il supporto alla definizione della QA Strategy aziendale, garantendo che le soluzioni di automazione siano allineate agli obiettivi di qualità.
Responsabilità principali
* Gestione delle Risorse: Coordinamento, crescita professionale e gestione quotidiana del team di Automation Engineer afferenti all’area.
* Scouting Tecnologico: Ricerca costante e valutazione di nuovi tool, librerie e framework sul mercato per mantenere l'azienda all'avanguardia tecnologica anche in ottica AI.
* Pre-sales & Business Support: Supporto tecnico alla forza vendita nella stima dei costi (effort), definizione dei perimetri di progetto e presentazione di soluzioni di automazione ai clienti.
* Supporto alla QA Strategy: Collaborare con il management per integrare efficacemente l'automazione all'interno della strategia globale di Quality Assurance.
* Delivery Supervision: Supervisionare l'implementazione tecnica nei progetti, assicurando l'adozione di standard elevati.
* Mentoring: Guidare e far crescere il team di automation engineer, promuovendo una cultura di innovazione continua
Requisiti Tecnici (Must-have)
Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza pratica dei seguenti tool:
* Enterprise Tools: Esperienza consolidata con i principali tool di automation (e.g: Tricentis Tosca, Micro Focus UFT One, etc).
* Open Source & Modern Frameworks: Esperienza consolidata con Selenium e Playwright.
* Architettura: Capacità di progettare framework di automazione scalabili e manutenibili.
* Esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici.
* Capacità di analisi per la stima degli effort di progetto.
* Ottime doti comunicative e attitudine al ruolo di consulente tecnico in fase di pre-vendita e per interfacciarsi con stakeholder di alto livello.
* Approccio consulenziale e orientamento al risultato.
* Competenze in ambito Performance Testing (es. JMeter, k6).
* Competenze in ambito Security Testing (es. OWASP, DAST/SAST).
* Certificazioni ISTQB o certificazioni specifiche sui tool citati.
* Inquadramento economico commisurato all'esperienza.
* Opportunità di guidare l'evoluzione tecnologica di un'area chiave.
* Formazione certificata.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77)
È necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel CV della seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16.”
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